Als Young-Consultant erfolgreich agieren

Kursbeschreibung

Dieses Training vermittelt essenziell Selbst-, Sozial- und Methodenkompetenzen, um souverän beim Kunden aufzutreten und effektiv im Team mitzuwirken.

Die Teilnehmenden lernen, Herausforderungen strukturiert zu meistern, unterschiedliche Kundentypen erfolgreich zu führen und Beratungsmethoden gezielt einzusetzen.

Inhalte

  • Wie ticken Kunden, Organisationen und Teams?
  • Beratungsgrundlagen und Varianten
  • Selbstorganisation, Lernen und innere Haltung
  • Grundlagen der Kommunikation und schwierige Gespräche meistern
  • Bedeutung von Rollen und Teamentwicklung
  • Fallbeispiele, Praxistransfer und Teamentwicklung

 

Ziel: Der erfolgreiche Einstieg in die komplexe Beratungswelt.

Zielgruppe

  • Junge Berater:innen und Quereinsteiger:innen, die sich schnell in ihrer neuen Rolle professionalisieren wollen.

Durchführung

Das Seminar findet in einer Gruppe von maximal 12 Personen statt.

Inkl. 3 Remote Sprechstunden zum Praxistransfer und Reflexion.

Alles Wichtige

Dauer: Das Seminar dauert 5 x 1 Tag

Preis: Auf Anfrage

Termine auf Anfrage

Vor- und Nachbearbeitung mit ausführlicher Dokumentation

Alle Trainings beinhalten spezifische Fallbearbeitungen, Rollenspiele, Einzel- & Gruppenarbeiten.

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